母奖励费； （五）对无计划生育第二胎的夫妻，各按前一年所在地区劳动者平均年经济收入的三倍征收计划外生育费，但对前一年实际年经济总收入高于所在地区劳动者平均年经济总收入的，各按其实际年经济收入的三倍征收计划外生育费。对无计划生育第三胎及三胎以上的夫妻，按上述原则以四至六倍征收计划外生育费。计划外生育费缴纳期限最长不超过三年，第一年缴纳额不低于计划外生育费总数的百分之四十。对超过三年仍未缴纳的部分，可以按...

后，再给予一次性计划生育奖励费（即原计划生育一次性补充养老金）2300元。(二)不符合前项规定的人员，女年满55周岁或者男年满60周岁的，由其户籍所在地的区、县政府给予不少于1000元的一次性计划生育奖励费。 第九条（婚后无子女奖励的过渡性规定)《条例》施行前办理结婚登记且婚后未生育又未收养子女的本市户籍公民，按下列规定领取一次性计划生育奖励费：(一)按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险...

一、【办事依据】 （一）、《上海市计划生育条例》（1995年6月27日上海市人民代表大会常务委员会公告第29号） （二）、《上海市计划生育条例实施细则》（1996年10月30日上海市人民政府令第34号） （三）、《上海市计划生育条例实施细则》有关条款的解释（沪计生委[1997]5号） （四）、 沪人计生委 [2001] 63号 二、【享受奖励的对象条件】 （一）可以享受退休后独生子女计划生育奖励待遇...

请人违法生育子女的； 5、子女超过十六周岁的； 6、提供的材料与事实不符的； 7、不符合领取《光荣证》条件的其他情形。 【持有《光荣证》的公民可以享受的奖励和保障】 持有《光荣证》的公民，可以享受以下奖励： （一）在子女年满十六周岁前，领取独生子女父母奖励费； （二）农民在调整自留地和安排宅基地时，其独生子女按两个人计算分配面积； （三）在年老退休时，领取一次性计划生育奖励费。 持有《光荣证》的公民，...

1.本人凭户口簿、劳动手册（待业证）、《独生子女证》，向常住户口所在地的居民（村民）委员会领取《待业人员领取独生子女父母奖励费申请审批表》； 2.居民（村民）委员会调查审核后，由申请人将申请表提交常住户口所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处； 3.乡（镇）人民政府、街道办事处审核同意后，报区、县人口计生委（计生委）审批； 4.区、县人口计生委（计生委）对于批准同意的，按有关财务规定发放。 ...

07年12月04日 10:37 写到 外地人就是牛 年头1个年尾1个...这个描述太强了，怎么也要休息个一年吧！ 楼主假设的情况在新加坡就是这样，父母如果都是优秀人士，高学历，高智商，生多小孩，政府有奖励。 井古如心 在 2007年12月04日 10:40 写到 carol157 在 2007年12月04日 10:37 写到 外地人就是牛 年头1个年尾1个...这个描述太强了，怎么也要休息个一年吧！...

joannawang 在 2008年04月15日 21:36 写到 最新规定请对照：上海市计划生育奖励与补助若干规定【产假】：女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条） 女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条）(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 (二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加...

28周后应该是80%. 产前假的工资国家没有强行的规定～～还是根据各单位自己制定的制度实行的～～ 看看这个---在爱孕指南里 产假、产前假、哺乳假、保胎假规定及待遇汇总 最新规定请对照：上海市计划生育奖励与补助若干规定 【产假】： 女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条） 女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条） (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其...

的? 上海市计划生育奖励与补助若干规定 第一条（目的和依据) 为了鼓励公民实行计划生育，保障公民计划生育的合法权益，根据《上海市人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)，制定本规定。 第二条（晚婚晚育奖励)晚婚的公民，在国家规定的婚假基础上，增加晚婚假7天。晚婚假一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。符合《条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，其配偶享受...

应当与产假合并连续使用，晚育护理假应当在产妇产假期间使用。晚育假期间享受产假同等待遇；晚育护理假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。（上海市计划生育奖励与补助若干规定第二条） 产前假： 女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算)，应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。(上海市女职工劳动保护办法第...